• El arte de delegar: cómo los líderes pueden empoderar a sus equipos sin descuidarlos

    Mar 6, 2024

    Este artículo fue previamente publicado en Entrepreneur En Español (Leer aquí) El verdadero desafío para muchos líderes es encontrar el equilibrio entre delegar responsabilidades y asegurar que los miembros del equipo se sientan apoyados y no descuidados. En el corazón de un liderazgo efectivo yace la capacidad de delegar de manera eficiente. La delegación no […]

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  • El Poder de la Diversidad e Inclusión en los Equipos de Alto Rendimiento

    Ene 15, 2024

    En el mundo empresarial, la diversidad y la inclusión se han convertido en elementos clave para el éxito de cualquier organización. Estos conceptos no son solo un reflejo de valores éticos, sino también una estrategia empresarial inteligente. La inclusión de diversas perspectivas y experiencias puede impulsar la innovación y la eficiencia, mientras que un ambiente […]

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  • Team Building: Una mirada polifacética al desarrollo de equipos

    team building tips
    Dic 5, 2023

    Este artículo fue previamente publicado en Entrepreneur En Español (Leer aquí) Descubre cómo el team builiding moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente. El team building es un término omnipresente en la cultura de las compañías, pero ¿qué significa realmente? Para algunos, es una oportunidad para escapar […]

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  • La inteligencia emocional en las empresas: ¿por qué es esencial para un liderazgo efectivo?

    Dic 5, 2023

        Nota previamente publicada en Entrepreneur En Español. (Leer aquí) En un entorno de startups, donde las presiones son constantes y el ritmo es vertiginoso, la inteligencia emocional de un líder puede marcar una diferencia sustancial. Al hacer un análisis de una empresa y su funcionamiento, es natural centrarse en la innovación, la estrategia […]

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  • ¿Cómo gestionar conversaciones difíciles?

    Ago 11, 2023

      En todos los grupos sociales inevitablemente suceden conversaciones comprometedoras o difíciles de abordar y ¿por qué? Por el simple hecho de ser seres humanos, no importa si es en un grupo familiar, de amigos o de trabajo; siempre resulta complicado, incómodo e incluso se evade abordar temas que se necesitan resolver. Sin embargo, dentro […]

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  • ¿Las habilidades humanas pueden superar a la inteligencia artificial?

    Jul 27, 2023

      Lo que antes consideramos sólo ciencia ficción hoy se ha convertido en una realidad que nos topa día a día con avances significativos en cada cosa que hacemos. La inteligencia artificial se ha vuelto indispensable para las industrias y parte de la vida diaria de las personas. La inteligencia artificial es considerada como una […]

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  • 6 Características del Liderazgo Femenino

    May 10, 2023

    Esta nota está escrita en consideración al día internacional de la mujer. Claramente vivimos en un momento en donde el mundo ha evolucionado y se han generado importantes avances; sin embargo, el papel de la mujer en el mundo sigue teniendo una enorme área de oportunidad, tanto en la sociedad como en el mundo laboral, […]

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  • La importancia de la inteligencia emocional para el liderazgo

    Ene 24, 2023

    Actualmente los hard skills ya no son necesariamente suficientes para alcanzar una posición de liderazgo en las compañías, la firma consultora Michael Page señala que de cada 100 personas contratadas, 13 de ellos fracasan o abandonan durante el periodo de prueba y 1 de cada 3 nuevos empleados se marchan antes de que cumplan el […]

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  • El trabajo híbrido, el futuro del trabajo es hoy

    Nov 30, 2022

    Las circunstancias nos han hecho adoptar nuevas formas de vivir el día a día, si bien pareciera ser que estamos saliendo de una crisis sanitaria (aunque no se haya acabado el Coronavirus), muchas de las costumbres adoptadas para poder evitar la propagación del virus se han establecido en las actividades cotidianas de las personas sin […]

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  • Cómo establecer y hacer que prevalezcan los valores en tu compañía

    Feb 28, 2022

      Definitivamente han cambiado las compañías a lo largo de los años. Su rapidez de crecimiento, su involucramiento con la tecnología que les permite escalar exorbitantemente, las relaciones verticales por horizontales, del ser en extremos robustas a ser mucho más ligeras en la toma de decisiones.  El tiempo apremia por estar a la vanguardia del […]

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