16 de septiembre, 2014
Todos lo hemos hecho o hemos estado sentados en una mesa en la que alguien toma una foto de la comida que están a punto de comer con el fin de compartir con todo el mundo en sus redes sociales. ¿Qué pasaría si cada vez que lo hiciéramos, ayudaríamos a darle una comida a alguien que lo necesite?
Ahora puedes hacer esto al compartir tus fotos a través de FoodShareFilter. Cuando subes una foto a través de esta aplicación, se agrega un mensaje que dice, «Esta imagen ayuda a millones de personas a no sufrir hambre,» y lo carga en Instagram. Los fondos recaudados a través de la aplicación benefician a Manos Unidas, una organización sin fines de lucro española que lucha contra el hambre en los países en desarrollo.
Creo que es genial que las organizaciones están utilizando la tecnología y los medios sociales para el bien. Esperemos que esto le inspire a otras organizaciones a ser creativas y a la vez permitir que más personas apoyen buenas causas.
Crédito de la foto: «Working hard» por TheHungryDudes, via Flickr
¿Te resulto informativo? Síguenos en @icatalyze para más contenido como este.
En un mundo cada vez más dominado por la Inteligencia Artificial (IA) y la automatización, los avances tecnológicos están transformando la manera en que vivimos y trabajamos. Según el Foro Económico Mundial, el 50% de los trabajadores necesitará adquirir nuevas habilidades para 2025 debido al impacto de las tecnologías emergentes. Sin embargo, en medio de […]
Ver más »
Descubre cómo los líderes latinos están impactando la economía, educación y política de Estados Unidos. Desde el Hispanic Heritage Month hasta su resiliencia, los latinos están marcando el futuro del país. Cada año, el Hispanic Heritage Month celebra las contribuciones de los latinos en Estados Unidos a la economía, la cultura y la sociedad. Sin […]
Ver más »
En un mundo donde el trabajo está en constante transformación, desarrollar líderes con inteligencia emocional (IE) se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. En lugar de enfocarse solo en habilidades técnicas, las empresas ahora valoran la capacidad de los líderes para manejar las emociones, tanto propias como de sus equipos, y para […]
Ver más »