¿Perdiste el control de tu carrera profesional? ¡Recupérala!

20 de julio, 2021

Nos encontramos en tiempos difíciles en donde se requiere tomar las riendas de nuestras carreras. La inercia de cómo se han conducido nuestras vidas laborales probablemente nos hayan llevado a un punto de estancamiento.  De acuerdo con un estudio hecho por LeanIn.Org y McKinsey & Company Women in the Workplace Study, las posibles razones por las que puedes encontrarte estancado están relacionadas con el poco apoyo brindado por tus superiores, ya sea un gerente o dueño de la compañía, poco o nulo acceso a los líderes superiores de las compañías y la discriminación siguen siendo de las principales razones.

¿Cómo es que te puedes dar cuenta de que no tienes las riendas de tu carrera?, en iCatalyze te proporcionamos algunos ejemplos de ello: 1) Otros te dicen que hacer y tú ejecutas. Es decir, estas bajo el mando de un gerente a quien le apoyas con parte de sus funciones y tú aceptas porque al final tienes trabajo en tiempos complicados; 2) No tienes relaciones estratégicas que te permitan alcanzar el éxito, tampoco haces networking y dedicas todo tu tiempo a ejercer tus funciones, consideras que no lo necesitas, que no tienes tiempo y dedicas todo tu tiempo en cumplir con tus funciones laborales; o de manera personal 3) No muestras tu valor, por lo tanto otros no lo ven; 4) Minimizas tu trabajo y tus contribuciones; 5) No compartes tus logros; 6) Estas corriendo en piloto automático o estás esperando tener más experiencia antes de dar un salto.

 Para quitar estos vicios primero necesitas hacer un check list de lo siguiente. 

Inteligencia emocional El primer paso para desarrollar mayor inteligencia emocional es el autoconocimiento. Esto te ayuda a conocerte mejor y reflexionar sobre cuáles son tus fortalezas y debilidades para poder manejar mejor tus emociones y responder a diversas situaciones. Al estar más consciente de ti mismo, te ayudará a ser más intencional en fijar tus metas basado en tus fortalezas e intereses. Este es el primer paso para tomar las riendas de tu carrera preguntándote: ¿qué quiero? 

¡No te limites! Muchas veces nosotros mismos saboteamos nuestro crecimiento profesional sin saberlo. Se debe a pensamientos limitantes que nos bloquean avanzar. Tal vez  deberías desarrollar tu marca personal, aprovechar tu red de contactos, obtener apoyo de mentores y ser asertivo en tu comunicación.

 Una vez que consideres que tengas esto, entonces ponte en marcha con los siguientes pasos:

 1)   Establece metas a corto y largo plazo. Empieza por preguntarte dónde te verás el próximo año y en los próximos 5 años. Una vez que tengas las respuestas a esas preguntas, puedes comenzar a poner en marcha un plan que te servirá como hoja de ruta.  Dicho plan deberá incluir hitos que te ayudarán a mantenerte enfocado

2)   Sé realista. Reconoce que tu éxito y fracaso son responsabilidad tuya. Si tus metas son realistas y alcanzables, entonces lo único que te detiene eres tú mismo.

3)   No lo hagas solo Busca apoyo de otros. Una vez que hayas establecido tus metas, comunícalas y pide ayuda para poder alcanzarlas en caso de ser necesario. Cuanto más involucres personas a tus objetivos, más posibilidades tienes de alcanzar tus metas.

4)   Mantén la confianza en ti mismo No permitas que el miedo afecte tu confianza y limite tu progreso. Una vez que comiences a experimentar el éxito naturalmente te harás de confianza

5)   Busca formas de crecer. Busca oportunidades para probar cosas nuevas, dentro de tu organización, tu comunidad o mediante redes que te hagas de a poco. ¡Haz networking! Es la única manera en que tienes de acercarte a más contactos que pueden ayudarte a crecer.

6)   Incorpórate a nuevas actividades Inscríbete a clases de capacitación; deberás sacrificar otras actividades para tener suficiente tiempo y energía para seguir tus objetivos profesionales.

Las personas más felices y satisfechas son aquellas que han decidido tomar las riendas de su carrera profesional y de su vida personal, no te mantengas en el status quo, acércate a iCatalyze, ¡nosotros te decimos cómo!

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