16 de septiembre, 2014
Todos lo hemos hecho o hemos estado sentados en una mesa en la que alguien toma una foto de la comida que están a punto de comer con el fin de compartir con todo el mundo en sus redes sociales. ¿Qué pasaría si cada vez que lo hiciéramos, ayudaríamos a darle una comida a alguien que lo necesite?
Ahora puedes hacer esto al compartir tus fotos a través de FoodShareFilter. Cuando subes una foto a través de esta aplicación, se agrega un mensaje que dice, «Esta imagen ayuda a millones de personas a no sufrir hambre,» y lo carga en Instagram. Los fondos recaudados a través de la aplicación benefician a Manos Unidas, una organización sin fines de lucro española que lucha contra el hambre en los países en desarrollo.
Creo que es genial que las organizaciones están utilizando la tecnología y los medios sociales para el bien. Esperemos que esto le inspire a otras organizaciones a ser creativas y a la vez permitir que más personas apoyen buenas causas.
Crédito de la foto: «Working hard» por TheHungryDudes, via Flickr
¿Te resulto informativo? Síguenos en @icatalyze para más contenido como este.
En el mundo de las empresas (cualquiera que sea su tamaño), las crisis son inevitables. Desde la incertidumbre económica hasta los cambios abruptos en el mercado, las organizaciones enfrentan desafíos que pueden afectar profundamente la salud emocional de sus equipos. Un dato impactante de la American Psychological Association (APA) revela que el 77% de […]
Ver más »
«El 71% de los empleadores valoran la inteligencia emocional más que las habilidades técnicas al evaluar candidatos” esto, de acuerdo a un artículo de Harvard Business School de 2024 titulado: Why Emotional Intelligence is important in Leadership. Diane Garza, CEO de iCatalyze, sostiene que “En la actualidad, las empresas enfrentan un reto significativo: la alta […]
Ver más »
Este artículo fue previamente publicado en Entrepreneur En Español (Leer aquí) El verdadero desafío para muchos líderes es encontrar el equilibrio entre delegar responsabilidades y asegurar que los miembros del equipo se sientan apoyados y no descuidados. En el corazón de un liderazgo efectivo yace la capacidad de delegar de manera eficiente. La delegación no […]
Ver más »