Descubre cómo los líderes latinos están impactando la economía, educación y política de Estados Unidos. Desde el Hispanic Heritage Month hasta su resiliencia, los latinos están marcando el futuro del país. Cada año, el Hispanic Heritage Month celebra las contribuciones de los latinos en Estados Unidos a la economía, la cultura y la sociedad. Sin […]
Ver más »
En un mundo donde el trabajo está en constante transformación, desarrollar líderes con inteligencia emocional (IE) se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. En lugar de enfocarse solo en habilidades técnicas, las empresas ahora valoran la capacidad de los líderes para manejar las emociones, tanto propias como de sus equipos, y para […]
Ver más »
En el mundo de las empresas (cualquiera que sea su tamaño), las crisis son inevitables. Desde la incertidumbre económica hasta los cambios abruptos en el mercado, las organizaciones enfrentan desafíos que pueden afectar profundamente la salud emocional de sus equipos. Un dato impactante de la American Psychological Association (APA) revela que el 77% de […]
Ver más »
«El 71% de los empleadores valoran la inteligencia emocional más que las habilidades técnicas al evaluar candidatos” esto, de acuerdo a un artículo de Harvard Business School de 2024 titulado: Why Emotional Intelligence is important in Leadership. Diane Garza, CEO de iCatalyze, sostiene que “En la actualidad, las empresas enfrentan un reto significativo: la alta […]
Ver más »
Este artículo fue previamente publicado en Entrepreneur En Español (Leer aquí) El verdadero desafío para muchos líderes es encontrar el equilibrio entre delegar responsabilidades y asegurar que los miembros del equipo se sientan apoyados y no descuidados. En el corazón de un liderazgo efectivo yace la capacidad de delegar de manera eficiente. La delegación no […]
Ver más »
En el mundo empresarial, la diversidad y la inclusión se han convertido en elementos clave para el éxito de cualquier organización. Estos conceptos no son solo un reflejo de valores éticos, sino también una estrategia empresarial inteligente. La inclusión de diversas perspectivas y experiencias puede impulsar la innovación y la eficiencia, mientras que un ambiente […]
Ver más »
Este artículo fue previamente publicado en Entrepreneur En Español (Leer aquí) Descubre cómo el team builiding moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente. El team building es un término omnipresente en la cultura de las compañías, pero ¿qué significa realmente? Para algunos, es una oportunidad para escapar […]
Ver más »
Nota previamente publicada en Entrepreneur En Español. (Leer aquí) En un entorno de startups, donde las presiones son constantes y el ritmo es vertiginoso, la inteligencia emocional de un líder puede marcar una diferencia sustancial. Al hacer un análisis de una empresa y su funcionamiento, es natural centrarse en la innovación, la estrategia […]
Ver más »
En todos los grupos sociales inevitablemente suceden conversaciones comprometedoras o difíciles de abordar y ¿por qué? Por el simple hecho de ser seres humanos, no importa si es en un grupo familiar, de amigos o de trabajo; siempre resulta complicado, incómodo e incluso se evade abordar temas que se necesitan resolver. Sin embargo, dentro […]
Ver más »
Lo que antes consideramos sólo ciencia ficción hoy se ha convertido en una realidad que nos topa día a día con avances significativos en cada cosa que hacemos. La inteligencia artificial se ha vuelto indispensable para las industrias y parte de la vida diaria de las personas. La inteligencia artificial es considerada como una […]
Ver más »
Esta nota está escrita en consideración al día internacional de la mujer. Claramente vivimos en un momento en donde el mundo ha evolucionado y se han generado importantes avances; sin embargo, el papel de la mujer en el mundo sigue teniendo una enorme área de oportunidad, tanto en la sociedad como en el mundo laboral, […]
Ver más »
Actualmente los hard skills ya no son necesariamente suficientes para alcanzar una posición de liderazgo en las compañías, la firma consultora Michael Page señala que de cada 100 personas contratadas, 13 de ellos fracasan o abandonan durante el periodo de prueba y 1 de cada 3 nuevos empleados se marchan antes de que cumplan el […]
Ver más »
|
[email protected] |
