7. Emprender para transformar: nuestras ideas como agentes de cambio

12 de April, 2021

 

Alma Ramírez es directora y socia de Unboxed, empresa de consultoría en innovación social que busca impulsar el desarrollo de las organizaciones, y utilizar la fuerza del mercado para el bien. Su empresa ha sido calificada como B, Alma busca empoderar a los líderes a ser parte de este grupo de corporaciones que se han unido a la búsqueda de desarrollar una economía más sostenible e inclusiva.

Con más de 15 años de experiencia, Alma ha forjado su carrera en el diseño y facilitación de programas de ciudadanía global, emprendimiento e innovación social. Ha logrado colaborar con instituciones educativas, sociedad civil y sector privado, que la ha llevado a ser reconocida por la Universidad de Pensilvania como una de las emprendedoras sociales de impacto a nivel global.

En este episodio, Alma me cuenta acerca de su emprendimiento y el camino hacia este, siendo el cambio una constante en su vida que la llevó a salir de su zona de confort y el estancamiento para crear algo que apoye a la sociedad. Unboxed nace con la idea de empujar a los negocios a ser agentes de cambio en su ámbito, los empuja a generar empresas con valor social. 

Inspírate con esta historia de emprendimiento, si te interesa ser parte de las empresas B ingresa a esta página y comienza tu camino:  https://bimpactassessment.net/

Puedes escucharlo aquí: 

Síguenos en Instagram 

¿Te resulto informativo? Síguenos en @icatalyze para más contenido como este.

Artículos Relacionados

Emotional Management in Times of Crisis

In the world of business (regardless of size), crises are inevitable. From economic uncertainty to abrupt market changes, organizations face challenges that can profoundly affect the emotional health of their teams. A striking statistic from the American Psychological Association (APA) reveals that 77% of employees in the United States reported work-related stress in the past […]

Ver más »

Emotional Intelligence: Key to Retaining New Generations in Companies

  “71% of employers value emotional intelligence more than technical skills when evaluating candidates,” according to a 2024 Harvard Business School article titled: Why Emotional Intelligence is Important in Leadership. Diane Garza, iCatalyze CEO, states that “Today, companies face a significant challenge: high talent turnover, especially among new generations like millennials and Gen Z. These […]

Ver más »

The art of delegation: how leaders can empower their teams without neglecting them

This article was originally published in Spanish on Entrepreneur.com. Read the original version HERE. At the heart of effective leadership lies the ability to delegate efficiently. Delegation is not only crucial for time management and operational efficiency, but it is also fundamental for team empowerment and development. However, the real challenge for many leaders is […]

Ver más »