3 de December, 2021
Gladis Araujo es una líder global con más de 25 años de experiencia en sectores como cadenas de suministros, transformaciones digitales y manejo de proyectos a nivel internacional. Su trayectoria la ha llevado a recorrer diferentes continentes, logrando adquirir experiencia multicultural y adaptarse a nuevos estilos de trabajo.
Dentro de su carrera destaca su trabajo para generar un impacto positivo para las mujeres; colaborando con organizaciones para disminuir la brecha de género en el sector de la cadena de suministro.
Gladis ha logrado posicionarse como una mujer resiliente, determinada y con ímpetu de crecimiento constante. Acreedora a múltiples premios por su labor en transformación laboral, Gladis es una líder que inspira y empuja al cambio.
Escucha el nuevo episodio del podcast en Apple y Spotify:
¿Te resulto informativo? Síguenos en @icatalyze para más contenido como este.
This post was originally published in Spanish in Entrepreneur. You can find it here. Internal competition within organizations can profoundly impact team dynamics and the achievement of long-term goals. A Harvard Business Review study highlights that in environments where recognition and rewards focus on individual performance, employees tend to view their peers as competitors rather […]
Ver más »
Discover how Latino leaders impact the economy, education, and politics of the United States. Every year, Hispanic Heritage Month celebrates the contributions of Latinos in the United States to the economy, culture, and society. It is also an opportunity to reflect on how Latinos are shaping the country’s future with leadership based on values, resilience, […]
Ver más »
In a world where work is constantly transforming, developing leaders with emotional intelligence (EI) has become a priority for many organizations. Instead of focusing solely on technical skills, companies now value leaders’ ability to manage emotions—both their own and those of their teams—and to adapt to changing dynamics. A Harvard Business School study indicates […]
Ver más »