Actualmente los hard skills ya no son necesariamente suficientes para alcanzar una posición de liderazgo en las compañías, la firma consultora Michael Page señala que de cada 100 personas contratadas, 13 de ellos fracasan o abandonan durante el periodo de prueba y 1 de cada 3 nuevos empleados se marchan antes de que cumplan el […]
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Las circunstancias nos han hecho adoptar nuevas formas de vivir el día a día, si bien pareciera ser que estamos saliendo de una crisis sanitaria (aunque no se haya acabado el Coronavirus), muchas de las costumbres adoptadas para poder evitar la propagación del virus se han establecido en las actividades cotidianas de las personas sin […]
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Definitivamente han cambiado las compañías a lo largo de los años. Su rapidez de crecimiento, su involucramiento con la tecnología que les permite escalar exorbitantemente, las relaciones verticales por horizontales, del ser en extremos robustas a ser mucho más ligeras en la toma de decisiones. El tiempo apremia por estar a la vanguardia del […]
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Vivimos en un mundo cada vez más complejo, donde las compañías requieren ser mucho más ágiles en sus estructuras organizacionales y muy aceleradas en su crecimiento para competir. Es por ello por lo que, es imprescindible formar un buen equipo de trabajo que acompañe a la compañía y que conduzca al éxito. Una de […]
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La figura del coaching se percibe como la conocemos desde mediados del siglo XX, atribuido al entrenamiento deportivo interpersonal. W.T. Gallwey escribió un libro en 1970 titulado The Inner Game of Tennis, influenciado por su paso por la Universidad de Harvard como entrenador de tenis. Gallwey señalaba que el juego constaba de dos partes: el […]
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Tal vez te has percatado que de un tiempo para acá han surgido muchas personas que se dicen ser coaches. Evidentemente, existe un mercado de personas que buscan apoyo para alcanzar el desarrollo personal y profesional y con base en ello inició un auge espectacular sobre este tema. Una tendencia creciente De acuerdo con un […]
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Así como los atletas olímpicos dependen en gran medida del acompañamiento de sus entrenadores, en la vida común y corriente no es tan diferente. Veamos, entrenadores y atletas generan un fuerte vínculo, sin uno no se explicaría la razón de ser del otro para alcanzar el éxito. “Lo más importante que hace un entrenador […]
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Nos encontramos en tiempos difíciles en donde se requiere tomar las riendas de nuestras carreras. La inercia de cómo se han conducido nuestras vidas laborales probablemente nos hayan llevado a un punto de estancamiento. De acuerdo con un estudio hecho por LeanIn.Org y McKinsey & Company Women in the Workplace Study, las posibles razones por […]
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Los tiempos en los que competías por un puesto laboral a través de entrevistas y con currículum en mano han terminado. Y no me refiero a que un documento como el CV haya pasado de moda, lo que ha pasado a mejor vida es que sólo se defina a un candidato por su […]
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Vivimos en una sociedad donde la necesidad de ser más productivo y competitivo coloca a la gente en una situación compleja. De acuerdo con estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) el 75% de los mexicanos padece fatiga laboral, superando a China y Estados Unidos. Además, el estrés se incrementa cuando las personas buscan […]
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Cuando eres una persona que por fin ha logrado ser líder con la responsabilidad de llevar un equipo, ya sea como dueño de una compañía o como gerente de área, deberías estar enfocado en dos cosas principales: alcanzar los objetivos y motivar a tu equipo indudablemente. El equipo es tu activo más importante y tu […]
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No exagero si digo que el equipo de trabajo es el elemento más importante de una organización. Un equipo es un grupo de personas que cooperan activamente para conseguir el mismo objetivo. Hasta hace poco más de un año, la correlación que existía entre personas que colaboraban laboralmente era de manera presencial, salvo aquellos que […]
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